Archiv der Kategorie "SocialWeb"

Für Menschen mit Behinderungen ist ein barrierefreier Zugang zur Informationstechnologie sehr wichtig. Diese Zugänglichkeit wurde im Rahmen der Schweizer Accessibility-Studie 2011 getestet. Geprüft wurden die 100 bedeutendsten Schweizer Websites.

Die von Online realisierten Websites Kanton St. Gallen und Stadt St. Gallen erreichten dabei eine erfreuliche Bewertung: Die Stadt St. Gallen http://www.stadt.sg.ch/ wurde mit fünf Sternen und der Kanton St. Gallen http://www.sg.ch/ mit vier Sternen ausgezeichnet.

Ein Auszug aus der Studie: «Bei den zehn grössten Schweizer Städten erreichen lediglich Zürich, St. Gallen und Winterthur eine gute Zugänglichkeit mit fünf Sternen».

Die Studie wird von der Schweizerischen Stiftung zur behindertengerechten Technologienutzung «Zugang für alle» herausgegeben.

Die gesamte Studie finden Sie hier Accessibility-Studie 2011

Twitter, Facebook und Co. sind omnipräsent. Reflexartig wird von den Ü40ern mit Zeitvertreib und Nutzlosigkeit argumentiert: Abschalten erledigt das Problem - sicher für den Moment. Aber die Generation Y, die Facebooker mit der der eigenen e-Mail Adresse auf der Geburtskarte, kommt langsam aus der Ausbildung in die Unternehmen. High Potentials frisch ab Fachhochschule suchen sich aus, wo sie Ihre Zukunft in der Arbeitswelt verbringen wollen. Zusammen mit den heutigen Leistungsträgern, die gerade mal das Web 1.0 im Griff haben. Wie soll das gehen? Was wird sich verändern? Was gehört in Ihre persönliche Agenda? Oder alles nur ein Hype?

Dass Microsoft zum Thema Web Content Management eine Liga aufgestiegen ist, zeigt der wortgewaltige Sharepoint 2010 WCMS Webcast von Microsoft Deutschland: http://www.microsoft.com/germany/technet/webcasts/library.aspx?id=1032441213 

Verbunden mit den neuen Social Web / Web 2.0 Features (ein kurzes Video dazu hier) und der hochwertigen Suche (der Marktleader FAST wurde von Microsoft übernommen) wird Sharepoint zu einem schlagkräftigen Tool für moderne Websites mit hohem Nutzen. Bestechend sind vorallem die enge Integration in den de-facto Standard MS Office und das Potential, vom interaktiven Team-Arbeitsraum bis hin zur gestylten Website alles aus einem Guss zu bauen.

Microsoft war schon immer geduldig und erfolgreich, wenn es darum ging, einen Markt zu erobern. CMS scheint bei Sharepoint 2010 auf der Prioritätenliste zu stehen.  Man spürt es…

Mehr als zwei Drittel (67 Prozent) der globalen Onlinebevölkerung besucht “Member Communities” (inklusive Social Networks und Blogs) und macht diese damit zur viertbeliebtesten Onlinekategorie. „Member Communities“ wächst doppelt so schnell wie die vier grössten Kategorien (Suchmaschinen, Portale, PC-Software und E-Mail). Das geht aus der Studie „Global Faces and Networked Places“ des Marktforschers The Nielsen Company hervor, die gestern veröffentlicht wurde.

Gemäss der Studie besuchen monatlich drei von zehn Internetnutzern die weltweit beliebteste Social-Networking-Plattform Facebook. Die verbrachte Zeit auf den Seiten von Member Communities wächst weltweit dreimal schneller als die Onlinenutzung insgesamt und macht fast 10 Prozent der gesamten Nutzungsdauer aus. Der Anteil der Nutzungszeit für Member Community Websites in der Schweiz 2008 ist um 207 Prozent im Vergleich zum Vorjahr gestiegen. Der grösste Zuwachs an Besuchern auf diesen Seiten ist weltweit in der Altersgruppe der 35 bis 49-Jährigen zu verzeichnen. Laut Nielsen spielt das mobile Internet eine zunehmend wichtige Rolle beim Social Networking. Die Bereitschaft, Member Community Sites vom Handy aus zu besuchen, sei im Vergleich zum Vorjahr enorm gestiegen.

Quelle
Studie (PDF)

Washington (pte/03.03.2009/06:05) – Die US-amerikanische Bundesbehörde für Luft- und Raumfahrt NASAhttp://www.nasa.gov will Social Networking als fixen Bestandteil in den Arbeitsalltag der eigenen Mitarbeiter implementieren. Wie das Nachrichtenportal InformationWeek berichtet, wird die Raumfahrtbehörde künftig allen Angestellten nahe legen, am firmeninternen Socialcast-Netzwerk teilzunehmen. Von dem verstärkten Online-Engagement verspricht sich die NASA vor allem eine Verbesserung der internen Unternehmenskommunikation und eine Ausweitung der Möglichkeiten für eine kollaborative Zusammenarbeit der eigenen Belegschaft. Außerdem sollen auf diese Weise auch ehemalige NASA-Experten, die sich bereits im Ruhestand befinden, die Chance bekommen, ihr Wissen und Know-how mit dem aktuellen Personal zu teilen.

Der ganze Betrag ist hier verfügbar.