Washington (pte/03.03.2009/06:05) – Die US-amerikanische Bundesbehörde für Luft- und Raumfahrt NASAhttp://www.nasa.gov will Social Networking als fixen Bestandteil in den Arbeitsalltag der eigenen Mitarbeiter implementieren. Wie das Nachrichtenportal InformationWeek berichtet, wird die Raumfahrtbehörde künftig allen Angestellten nahe legen, am firmeninternen Socialcast-Netzwerk teilzunehmen. Von dem verstärkten Online-Engagement verspricht sich die NASA vor allem eine Verbesserung der internen Unternehmenskommunikation und eine Ausweitung der Möglichkeiten für eine kollaborative Zusammenarbeit der eigenen Belegschaft. Außerdem sollen auf diese Weise auch ehemalige NASA-Experten, die sich bereits im Ruhestand befinden, die Chance bekommen, ihr Wissen und Know-how mit dem aktuellen Personal zu teilen.

Der ganze Betrag ist hier verfügbar.

Was die Analysten und Forscher zu Social Web meinen:

• Gartner sieht Soziale Netze als ein der 10 strategischen Technologien für 2009 und macht eine klare Aussage: ”Organizations should consider adding a social dimension to a conventional Web site.”
• Harvard-Agenda 2009: Die 10 besten Ideen im 2009 des Harvard Business Manager (kostenpflichtig) bringt einen Auszug aus einer Studie des MIT Buches “Honest Signals. How They Shape Our World“. 7% produktiver sind die Online Netzwerker! Zitat: “Vom Schwänzeltanz der Bienen können wir lernen, wie soziale Netze den Informationsfluss im Unternehmen unterstützen.” Ein schöner Satz! Aber auch: Die in der realen Welt gut vernetzten Mitarbeiter sind gar 30% produktiver.
• Die Technology Predictions, Trend 2009 von Deloitte  nimmt auf Seite 18 Stellung zu sozialen Netzen im Unternehmen (Enterprise Social Networks, ESN) und meint: “…2009 ist likely to be the breakout year for social networks in the enterprise.” 

Hat jemand noch mehr gefunden?

Ein Video-Interview  mit Reid Hoffman, CEO LinkedIn, über Social Networking Sites. (von Marco Metzler, für NZZ Impulse Spezial anlässlich des WEF Davos 2009).

Sehenswertes Interview über die Stärken und Mechanismen von Facebook, LinkedIn, Xing etc. und ein kleiner Ausblick in die Zukunft von einem profunden Kenner der digitalen Szene: http://www.nzz.ch/nachrichten/wef-videos/impulse_wef-spezial_1.1766461.html?video=1.1823226